Gute Gesundheit und Wohlergehen (UN-Ziel 3)
Durch die Vergabe des Zertifikats OEKO-TEX® STeP stellen wir sicher, dass sich alle Beschäftigten in der Textil-Lieferkette auf sichere Arbeitsplätze, ausreichende Hygiene, medizinische Versorgung und eine gut ausgebaute Sozialversicherung verlassen können.
Gleichstellung der Geschlechter (UN-Ziel 5)
Die Gleichstellung der Geschlechter leben wir nicht nur aktiv in unserem Unternehmen. Für diese Werte setzen wir uns auch ein, wenn wir OEKO-TEX® STeP und OEKO-TEX® MADE IN GREEN vergeben.
Sauberes Wasser und Sanitärversorgung (UN-Ziel 6)
Mit OEKO-TEX® DETOX TO ZERO unterstützen wir Produktionsbetriebe in der Textil- und Lederbranche bei der Überwachung und Optimierung ihres Chemikalien-Managements und ihrer Abwasserqualität.
Reduktion von Ungleichheiten (UN-Ziel 10)
Wir setzen uns dafür ein, dass die Beschäftigten in der gesamten Textil-Lieferkette bei regulierten Arbeitszeiten faire Löhne erhalten sowie gleich und fair behandelt werden – unabhängig von ihrer Hautfarbe, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster (UN-Ziel 12)
Unsere Zertifikate und Labels garantieren die langfristige Umsetzung umweltfreundlicher Produktionsprozesse. Lieferketten werden transparent und bis ins Detail nachvollziehbar. So unterstützen wir Verbraucher*innen auf ihrem Weg zu verantwortungsvollem Handeln.
Bekämpfung des Klimawandels und seiner Folgen (UN-Ziel 13)
Die letzten zehn Jahre waren das wärmste jemals aufgezeichnete Jahrzehnt. Mit unseren Betriebsprüfungen, Zertifikaten und Labels helfen wir mit, die Emissionen in der Textilproduktion zu minimieren und damit den Klimawandel und seine Folgen zu bekämpfen.
Partnerschaften zur Erreichung der Ziele (UN-Ziel 17)
Wir kooperieren mit anderen Unternehmen und Organisationen, um nachhaltige Standards und entsprechendes Handeln zu vereinheitlichen. Wir engagieren uns in Projekten der UN und der OECD und unterstützen Initiativen der «Partnerschaft für nachhaltige Textilien» oder der ZDHC.